1、开发区域性的招聘渠道，协同招聘部门完成项目招聘工作；

2、组织签订入/离职手续，进行员工工伤、劳动风险防控；

3、按时与甲方负责人核对项目员工的考勤、保险、员工工资等；

4、项目员工突发问题的及时处理（如：工伤、员工冲突等）；

5、对项目员工进行合理的工作分配，与甲方保持良好的客情关系。

职位要求：

1、大专以上学历，无经验可培养，必须具备驾驶能力；

2、热情开朗，具备良好的沟通协调及问题处理能力；

3、熟练使用办公软件。

工作地址