招聘流程外包
专业独立团队推进招聘全流程的执行，优化企业招聘流量。
沃锐达产品线
招聘流程外包服务
为客户提供招聘业务，人员具有保用期，保用期一般7-15天。一次性收费，人员流动量相对大的岗位可以推荐按月收费，按月收费，掉岗即招。
注：暂不承接销售岗位的招聘
根据需求提供专属的招聘服务
需求：中长期的批量岗位需求
服务：专业独立团队推进招聘全流程的执行，优化企业招聘流量
需求：紧迫批量性招聘
服务：快速响应的独立团队在约定周期内高质完成招聘目标
我们提供的服务
定制化招聘方案——专属的招聘团队——全面的招聘数据分析报告——团队规模灵活调整——候选人劣汰——组织视频面试提升面试效——提供面试跟踪反馈报告，支持选才决策。
五定理论助力企业招聘成功
招聘前：标定——岗位胜任力模型——建立目标画像
面试中：选定——按图索骥——确定能力、潜力、适应力
保温期：稳定——持续沟通——降低人才流失风险
试用期：确定——结果说明适应力——人才二次评估
转正后：评定——溯源回顾——更新画像
